СОГЛАСОВАНО
с Советом родителей
Протокол № 1
от 30.08.2021 г.

СОГЛАСОВАНО
с Советом обучающихся

ПРИНЯТО
Педагогическим советом
МКОУ «СОШ №5»
г.п. Нарткала

УТВЕРЖДЕНО
Директор
МКОУ «СОШ №5» г.п. Нарткала
_________ Р.Р. Кашироков

Протокол № 1 от 30.08.2021г.

Приказ № 119-ОД от 30.08.2021г.

Протокол № 1
от 30.08.2021 г.

Положение
о привлечении обучающихся к общественно-полезному труду,
не предусмотренному образовательной программой
МКОУ СОШ № 5 г.п. Нарткала
I. Общие положения
1. Настоящее положение разработано в соответствии с Конвенцией ООН о правах
ребенка, Конституцией РФ, с пунктом 4 статьи 34 Федерального закона от 29.12.2012 №
273 – ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» с изменениями от 2 июля 2021 года,
Постановлением Главного санитарного врача РФ №16 от 30.06.2020 г. «Об утверждении
санитарно-эпидемиологических
правил
СП
3.1/2.4
3598-20
"Санитарноэпидемиологические требования к устройству, содержанию и организации работы
образовательных организаций и других объектов социальной инфраструктуры для детей и
молодежи в условиях распространения новой коронавирусной инфекции», Трудовым
кодексом в части регулирования труда работников в возрасте до восемнадцати лет,
Уставом МКОУ «СОШ № 5» г.п. Нарткала.
2. Добровольный труд обучающихся в свободное от учёбы время организуется с
целью дальнейшего улучшения трудового воспитания, профессиональной ориентации
учащихся, экономического воспитания,
формирования
представлений о
производительности труда, производственном плане, учёте и нормировании труда,
заработной плате и обеспечения возможности участия в общественно полезном труде в
свободное от учёбы время,
3. Привлечение обучающихся без их согласия и несовершеннолетних обучающихся
без согласия их родителей (законных представителей) к труду, не предусмотренному
образовательной программой, запрещается.
4. Обучающиеся школы могут по их желанию и с письменного согласия родителей
(законных представителей) привлекаться к труду, не причиняющего вреда их здоровью,
нормальному развитию и не наносящего ущерба посещаемости школы с 1 по 11 классы в
свободное от учёбы время.
II. Организация проведения общественно полезного труда
1. В период летних каникул обучающиеся на добровольных началах проходят
летнюю трудовую практику по озеленению и благоустройству школьной территории,
спортивной площадки, ремонту школы, охране и посадке деревьев.
2. При наличии у ученика противопоказаний к физическому труду они могут
привлекаться к облегчённому физическому или интеллектуальному труду: проектная
деятельность, составление различных графиков, таблиц, работа с книгами и
периодической печатью в библиотеке и т. д. (по согласованию с родителями).
3. Обучающиеся могут приниматься на временную работу через центр занятости по
их личному заявлению в порядке, установленном действующим законодательством. Если
обучающимся не исполнилось 14 лет – требуется согласие родителей или законных
представителей.

4. При организации общественно
полезного труда необходимо строго
руководствоваться правилами и нормами охраны труда. Общая продолжительность
рабочего времени в период каникул не может превышать: в 10-11 классах – 4 часа в день;
в 8-9 классах – 4 часа в день; в 5-7 классах – 3 часа в день; в 1-4 классах – 2 часа в день. В
свободное от учёбы время в течение учебного года продолжительность ежедневной
работы уменьшается в два раза.
5. Решение классных собраний (участие в общественно-полезном труде)
рассматривается на Совете обучающихся школы, на классных ученических собраниях.
6. Письменное согласие родителей об участии детей в общественно – полезном
труде берётся один раз, в период поступления в школу, и действует до конца обучения в
МКОУ СОШ №5 г.п. Нарткала.
7. Организацией труда обучающихся занимается классный руководитель,
заведующий хозяйством, заместитель директора по воспитательной работе.
8. Контроль распределения и выполнения работ осуществляют заведующий
хозяйством, заместитель директора по воспитательной работе.
9. Участие обучающихся в общественно-полезном труде учитывается при выдаче
характеристик выпускникам основной школы, выпускникам средней школы.
III. Медико-санитарное обеспечение и охрана труда
Администрация школы организует общественно-полезный труд учащихся в строгом
соответствии с правилами и нормами охраны труда, техники безопасности, требованиями
СанПиН, несут личную ответственность за безопасные условия труда школьников.
При привлечении школьников к общественно-полезному труду в школе необходимо
учитывать возрастно-половые и функциональные особенности детей, состояние их
здоровья.
Медработник на основании медицинской документации (медицинских карт) и
данных углубленного осмотра определяет для каждого школьника допустимую трудовую
нагрузку и режим труда в зависимости от возраста и состояния здоровья.
Степень участия в общественно-полезном труде и самообслуживании детей,
физически ослабленных или перенесших заболевания, определяется врачом строго в
индивидуальном порядке.
Запрещается привлечение школьников к работам, противопоказанным их возрасту,
опасным в эпидемиологическом отношении, в ночное время, в праздничные дни,
связанным с применением ядохимикатов, а также с подъемом и перемещением тяжестей
свыше норм, установленных для подростков.
Школьникам запрещается мыть окна, плафоны, убирать санузлы, умывальные
комнаты, убирать и вывозить нечистоты, работать на механизмах (газонокосилки, дрели,
электропилы, снегоуборочная машины), участвовать в работах, связанных с высотой.
Школа обязана снабдить школьников необходимыми инструментами.
При несчастных случаях, происшедших с учащимися в процессе общественнополезного труда, им оказывается срочная медицинская помощь. Несчастные случаи и
причины, приведшие к ним, расследуются и учитываются в соответствии с
законодательством. Организационно-технические причины несчастного случая должны
быть немедленно устранены и приняты меры к предотвращению подобных случаев в
дальнейшем.
Контроль за обеспечением здоровых и безопасных условий общественно полезноготруда школьников осуществляют классный руководитель, заведующий хозяйством,
заместитель директора по воспитательной работе, директор школы.
IV. Основные виды трудовой деятельности обучающихся

Дежурство по школе. Организация порядка в перемены.

Дежурство в предметном кабинете. (Уборка кабинетов).


Уборка классной доски после каждого урока.

Дежурство в столовой: уборка тарелок, кружек, ложек в отведённое место.

Озеленение внутренних помещений школы. Практическое применение знаний
предмета биологии: выращивание рассады, посадка и пересадка комнатных растений,
полив, опрыскивание, подкормка).

Уборка школьного двора и прилегающей территории во время субботников в
соответствии с возрастом. Проводятся следующие работы: уборка листвы, мелкого
мусора, побелка деревьев, изготовление малых форм, благоустройство зон отдыха детей.

Генеральная уборка школьного помещения после каждой четверти (мытьё стен,
подоконников, перил, школьной мебели).

Благоустройство пришкольного участка, цветника (практическое применение знаний
предмета биологии и природоведения: посадка растений, рыхление почвы, прополка,
полив).

Генеральная уборка спортивного зала, благоустройство летних спортивных
площадок.

В целях практического применения знаний и умений, полученных на уроках
технологии, производить в течение учебного времени мелкий ремонт инструментов для
уборки школьного двора: замена черенков лопат, граблей, мётел, укрепление днищ
носилок, изготовление кормушек для птиц, скворечников.

Мелкий ремонт мебели: подкручивание болтов, гаек, стяжка металлическим уголком
столов и стульев.
Все виды ремонтных работ проводятся трудовыми или профильными бригадами в
каникулярный летний период и в соответствии с возрастом обучающихся.
В случаях изменения ФЗ «Об образовании», Устава школы в части организации
общественно полезного труда в данное Положение вносятся соответствующие изменения
и дополнения.
Изменения и дополнения в Положение могут вноситься всеми участниками
образовательного процесса.

Директору
МКОУ «СОШ №5» г.п. Нарткала
_________ Р.Р. Каширокову
(от) ___________________________
___________________________
(ФИО родителя/законного представителя)

Согласие
на привлечение обучающегося к труду, не предусмотренному
образовательной программой
Я, ___________________________________________________________________________
проживающий(ая) по адресу: ____________________________________________________
действующий(ая) в качестве законного представителя ______________________________
_____________________________________________________________, ____________г.р.
(фамилия, имя ребенка)

(дата рождения)

в соответствии со статьей 34 п.4 Федерального закона от 29.12.2012г. № 273-ФЗ «Об
образовании» даю/не даю согласие (нужное подчеркнуть) на привлечение обучающегося к
труду, не предусмотренному образовательной программой, выполняемому на
безвозмездной основе, в соответствии с возрастом и физиологическими особенностями
ребенка, медицинскими показаниями:
- разовые (периодические) работы по уборке, благоустройству помещений и территории
ОУ, озеленению территории ОУ, посадке зеленых насаждений, выполняемых в рамках
социально-значимой деятельности в школе;
- дежурство по ОУ и по классу;
- волонтерская деятельность;
- работа в библиотеке;
- работа в классном и школьном самоуправлении.
Привлечение обучающегося к труду осуществляется в целях обеспечения
воспитания обучающегося, самоопределения его личности, создания условий для ее
самореализации; формирование человека и гражданина, интегрированного в современное
ему общество и нацеленного на совершенствование этого общества; формирования
духовно-нравственной личности; воспроизводства и развития кадрового потенциала
общества.
МКОУ «СОШ №5» г.п. Нарткала гарантирует, что привлечение обучающегося к
труду осуществляется в соответствии с возрастом ребенка, его физиологическими и
психическими особенностями, состоянием здоровья и только с его согласия.
Согласие действует в течение периода обучения в МКОУ «СОШ №5» г.п. Нарткала
моего ребенка ________________________________________________________________
Я подтверждаю, что, давая настоящее согласие, я действую своей волей и в интересах
своего ребенка.
Подпись родителя (законного представителя) ____________
_____________
(дата)

Подпись ребенка, достигшего возраста 14 лет ____________
_____________
(дата)

Форма отчета
(Согласие на привлечение обучающегося к труду,
не предусмотренному образовательной программой)
Класс _________________

Кол-во уч-ся в классе

Число родителей,
давших согласие на
привлечение
обучающегося к труду,
не предусмотренному
образовательной
программой

Число родителей,
давших отказ на
привлечение
обучающегося к труду,
не предусмотренному
образовательной
программой

Классный руководитель ________________ /_______________________/